חוק הארכת השעיה של עובד המדינה ופיטורים של עובד הוראה לשם הגנה על קטין או חסר ישע (תיקוני חקיקה), התשפ"ד–2024

اقتراح قانون خاص (بمبادرة أعضاء كنيست) · نُشر في 6 مارس 2024

1طُرح
2القراءة 1
3اللجنة
4القراءة 2-35 مارس 2024
5نُشر6 مارس 2024

كيف يؤثر عليك

قد يُفصل موظف التعليم الذي يعمل لدى الدولة بسبب سلوك جنسي بالغ الخطورة، بعد منحه فرصة لعرض ادعاءاته. وقد يُحرم المعلمون المدانون من الموافقة على تشغيلهم في المدارس الخاصة والسلطات المحلية، وقد يستمر إيقاف العاملين في مؤسسات للأطفال حتى 60 يومًا.

من يستفيد

المدير العام لوزارة التربية والتعليم يستطيع فصل موظف تعليم تابع للدولة بسبب سلوك جنسي بالغ الخطورة البند 1
الوزير يستطيع تمديد الإيقاف أو النقل إلى عمل آخر حتى 60 يومًا البند 2

من يدفع

موظفو التعليم العاملون لدى الدولة قد يفقدون عملهم بسبب سلوك جنسي بالغ الخطورة البند 1
موظفو الدولة في مؤسسات للأطفال قد يستمر إيقافهم أو نقلهم إلى عمل آخر حتى 60 يومًا البند 2
المعلمون المدانون قد يُحرمون من الموافقة على تشغيلهم بحسب طبيعة الإدانة وخطورتها وظروفها البند 3

تحت الطاولة

قانون يعدّل عدة قوانين
يعدّل هذا القانون 5 من القوانين المختلفة دفعة واحدة.
مشاركة محدودة في التصويت
شارك في التصويت النهائي 8 فقط من أعضاء الكنيست الـ120.
نص أُعيد وضعه
أُعيد وضع النص النهائي قبل التصويت. ستظهر المقارنة بين الصيغتين عندما تتوفر النصوص.
اقتراح من دورة الكنيست السابقة
نُقل الاقتراح من الكنيست السابق بموجب مبدأ الاستمرارية.