לאתר המלא
חוקים

חוק עבודת נשים (תיקון מס' 56), התשע"ז–2017

הצעת חוק פרטית · פורסם ב-30 במרץ 2017

  1. 1הונח
  2. 2קריאה 19 בנוב׳ 2016
  3. 3ועדה
  4. 4קריאה 2-321 במרץ 2017
  5. 5פורסם30 במרץ 2017

איך זה משפיע עליך

החוק קובע במפורש כי עבודה ב"משרה מלאה", הנדרשת לשם מימוש הזכות לשעת הורות, היא משרה מלאה לפי הנהוג במקום העבודה של העובדת. כמו כן, נקבע כי הזכות לשעת הורות תינתן גם לנשים או לגברים שהיקף המשרה שלהם הוא 174 שעות בחודש לפחות.

מתחת לשולחן

לא מצאנו משהו מתחת לשולחן.

    איך הצביעו

    כל הכנסת
    כל הכנסת, סך הכול 120
    הצבעהמספר
    בעד38
    נגד0
    נמנעו0
    לא הצביעו82

    910

    1 בעד

    907

    1 בעד

    909

    1 בעד

    902

    1 בעד

    1055

    1 בעד

    916

    1 בעד

    905

    915

    1056

    מי היה בחדר

    ועדת העבודה, הרווחה והבריאות

    שתי ישיבות ועדה על החוק

    יזמו את החוק