חוק גיל פרישה (הורה שילדו נפטר) (הוראת שעה) (תיקון), התשפ"ב-2021

הוארך בשנתיים תוקפו של החוק הקובע כי מעסיק לא יחייב עובד שהוא הורה שילדו נפטר, לפרוש מעבודתו בשל גילו, עד ארבע שנים מיום שהגיע לגיל פרישה חובה. בנוסף נקבע כי השר לשוויון חברתי יפרסם למעסיקים ולעובדים מידע לגבי הוראות החוק, וידווח על כך לוועדת העבודה והרווחה. כמו כן נקבע כי עד ליום 31 בדצמבר 2022 יגיש השר לוועדה את המלצותיו לעניין תוקפו של החוק. .